《醫院員工職業素質與團隊精神》
提交者：發表時間：2019-10-17點擊次數：48427來源:九鼎醫管顧問
【課程對象】醫院全體員工
【培訓形式】講授式+研討式+演練式
【課程收獲】
由于新醫改下醫保控費、分級診療、藥耗控制、人才競爭等影響，中國公立醫院粗放式規模擴張的時代一去不復返；醫院要通過調整結構、提升效率、鼓勵創新、整合行業等實現內涵戰略轉型，而內涵戰略轉型的落實需要全體員工的配合。只有全體員工的職業價值觀和職業素質得到了提升才能實現醫院的內涵發展戰略轉型。
本課程將通過前期對醫院的調研、結合醫院實際的內部培訓、研討以及演練，進一步提高學員對醫生的職業認知，了解職業素質的基本構成，培養6種成功的職業心態，強化5種成功的職業素質，提升員工的團隊精神。
【課程內容】
前言
新醫改與中國公立醫院發展趨勢
第一部分 讀懂醫生職業
1、醫生職業的溯源
2、醫生職業的要求
第二部分 提升職業素質
1、員工職業素質的冰山理論
2、培養六種成功的職業心態
3、強化五種成功的職業素質
4、醫院各崗位的職業價值觀
第三部分 團隊精神，從我做起
1、團隊精神的概念
2、團隊和群體的區別
3、高效團隊的基本特征
4、團隊責任角色
5、團隊精神
（1）合作協助
（2）溝通激勵
【培訓形式】講授式+研討式+演練式
【課程收獲】
由于新醫改下醫保控費、分級診療、藥耗控制、人才競爭等影響，中國公立醫院粗放式規模擴張的時代一去不復返；醫院要通過調整結構、提升效率、鼓勵創新、整合行業等實現內涵戰略轉型，而內涵戰略轉型的落實需要全體員工的配合。只有全體員工的職業價值觀和職業素質得到了提升才能實現醫院的內涵發展戰略轉型。
本課程將通過前期對醫院的調研、結合醫院實際的內部培訓、研討以及演練，進一步提高學員對醫生的職業認知，了解職業素質的基本構成，培養6種成功的職業心態，強化5種成功的職業素質，提升員工的團隊精神。
【課程內容】
前言
新醫改與中國公立醫院發展趨勢
第一部分 讀懂醫生職業
1、醫生職業的溯源
2、醫生職業的要求
第二部分 提升職業素質
1、員工職業素質的冰山理論
2、培養六種成功的職業心態
3、強化五種成功的職業素質
4、醫院各崗位的職業價值觀
第三部分 團隊精神，從我做起
1、團隊精神的概念
2、團隊和群體的區別
3、高效團隊的基本特征
4、團隊責任角色
5、團隊精神
（1）合作協助
（2）溝通激勵
（3）成長共贏
鄂公網安備 42010602003778號
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