武漢九鼎醫院管理顧問有限公司

招聘簡章

一、公司簡介

武漢九鼎醫院管理顧問有限公司是一家中國資深的“實效型、戰略型、人本型”醫院經營管理顧問機構。九鼎以咨詢實效為最終目標，以戰略導向為咨詢特色，以人本經營為理論依據。

  武漢九鼎醫院管理顧問有限公司始創于1997年，為國內成立較早的專業醫院管理顧問機構之一。公司以醫院整體經營管理與醫療投資咨詢為主，先后與“中華醫學會”等機構合作，為國內超過1000家醫院院長培訓，并為鐵道部北京鐵路總醫院（首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院）等全國近300家醫療機構提供咨詢、策劃、設計、培訓服務，效果顯著，并研究形成一套實用的醫院"3M+3S人本經營"模式、”SDO-P戰略績效管理模式”，成為全國深具影響的專業化醫院經營管理顧問機構。

  九鼎致力于整合全國乃至國際優秀的醫院管理資源，與國內外著名高等學府的公共衛生管理、醫院管理、工商管理、品牌營銷等領域的知名教授、優秀學者及美國、臺灣地區和國內著名醫院管理高層實戰精英，共同組建醫院經營管理智囊團，全方位為醫院經營管理提供戰略思維和戰術支持。

  公司志在當今醫療衛生體制改革的大潮中，為中國各類上規模醫院提供一流戰略決策與經營管理咨詢服務，提升醫院戰略執行力和經營績效；并為培養中國醫院一流的職業化管理人才，推動中國醫療行業管理現代化進程做出自己的貢獻。

公司現因業務發展需要，誠意招聘以下崗位人員：

?  醫院管理高級顧問（專、兼職）

歡迎中國大陸、臺灣香港地區，以及國外醫院管理研究者、資深醫院院長或醫院管理實踐工作者，對醫院管理某一領域有獨到見解，思維開拓創新，有志于從事醫院管理咨詢并認同九鼎價值觀的人士加入。

?  咨詢項目經理 

崗位職責：

1、參與咨詢業務開發、客戶溝通與洽談工作；

2、負責咨詢項目管理，組織咨詢項目的調研、方案策劃、發布、培訓等工作的實施；

3、負責相關專業方向咨詢方案的撰寫、修改、內部研討與交流、總結匯報等工作；

4、負責在客戶處進行相關專業方向咨詢方案的發布、溝通、培訓工作；

5、參與公司指定課題的研發工作。

任職要求：

1、熱愛管理咨詢行業，以“成為管理咨詢專家”為個人職業發展目標；

2、工商管理/醫院管理/衛生事業管理/公共事業管理/人力資源管理/財務管理等專業統招全日制本科及以上學歷；

3、二年以上管理咨詢相關經驗，了解咨詢項目運作與管理流程，具有一定的項目組織管理能力；

4、邏輯思維能力強，善于與人溝通，較強的文字功底及語言表達能力。

5、良好的職業素質與敬業精神、團隊合作精神好。

6、高度的工作熱情，能適應出差；

?  管理咨詢顧問   

崗位職責：

1、參與醫院管理咨詢項目的調研、資料統計分析等工作；

2、負責相關專業方向咨詢方案的撰寫、修改、調整、發布等工作；

3、參與公司指定課題的研發工作；

4、參與公司內部交流、研討學習；

任職要求：  

1、熱愛管理咨詢行業，以“成為管理咨詢專家”為個人職業發展目標。

2、工商管理、人力資源管理、經濟學、金融、財務管理、衛生事業管理等專業統招全日制本科及以上學歷；

3、工作積極主動，具有出色的快速學習能力，對未知領域有強烈的探索欲望；

4、具有良好的數據敏感性和分析能力、溝通協調能力和報告撰寫能力；

5、邏輯嚴謹，熟悉解決問題的思路方法；

6、熟練掌握OFFICE/SPSS等辦公軟件使用，擅長WORD、EXCEL、PPT制作與講演；

7、具有高度工作熱情，能適應不定期出差。

有意者請將簡歷投至jdzhaopin@126.com，公司將統一安排面試。如有任何疑問，歡迎來電咨詢。

聯系人：喻先生   027-82444685